19-п от 07.02.2014

ПриложенияСкачать (106 Кб)

Администрация муниципального образования

 Гостицкое сельское поселение

Сланцевского муниципального района Ленинградской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

05. 04.2013                                                                                                    № 19-п

Об утверждении плана мероприятий («дорожная карта»)

направленного на повышение эффективности сферы

культуры и совершенствование оплаты труда работников

учреждений культуры

          В целях реализации Указа Президента Российской Федерации №597 от 07 мая 2012 года «О мерах по реализации государственной социальной политики»  администрация муниципального образования Гостицкое сельское поселение Сланцевского муниципального района Ленинградской области постановляет:

 1.   Обеспечить к 2018 году поэтапное повышение уровня средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры администрации Гостицкого сельского поселения до средней заработной платы в Ленинградской области.

1. Обеспечить приоритетное повышение оплаты труда низкооплачиваемых категорий квалифицированных работников учреждений культуры  администрации Гостицкого сельского поселения.
2.  Утвердить на 2013-2018 годы целевые значения соотношения показателей уровня средней заработной платы работников культуры администрации Гостицкого сельского поселения к средней заработной плате в Ленинградской области согласно приложению 1.
3. Утвердить на 2013-2018 годы целевые значения показателей повышения заработной платы работников учреждений культуры администрации Гостицкого сельского поселения согласно приложению 2.

5.   Утвердить План мероприятий («дорожную карту») по повышению эффективности сферы культуры и совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры администрации Гостицкого сельского поселения (далее – «дорожная карта») согласно приложению 3.

1.  Установить в качестве обязательного показателя эффективности работы руководителя учреждения культуры администрации Гостицкого сельского поселения «рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предыдущем годом».
2.  Установить предельную долю административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда  учреждения до 40%.
3.  Внести в положения по оплате труда работников культуры  изменения, предусматривающие, что размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются с учетом разрабатываемых показателей и критериев оценки эффективности труда работников.
4.  Обеспечить проведение мониторинга выполнения мероприятий, направленных на повышение заработной платы работников учреждений культуры.
5.  Обеспечить контроль за проведением статистического наблюдения показателей средней заработной платы работников учреждений культуры.

Глава администрации:                                                                   Р.М.Саитгареев           

Приложение 1 Приложение 2 Приложение 3